松原市油区教育处为充实骨干教师、提高教学质量，按照松原市人民政府《关于市直事业单位补员实行公开招聘工作的意见》（松政发【2007】38号）文件要求，面向社会公开招聘任课教师。

一、应聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，能够承担正常教育教学工作。

2、应聘教师须具备国家全日制师范类本科以上学历，获得教师资格证，具有学士学位。

3、年龄在26周岁以下（1984年1月1日以后出生）；身体健康。

4、研究生毕业特别优秀的直接面试。

二、招聘学科及名额

招聘教师17名（待暑假后教师调整时，统一安排到具体学校）。初中：数学1名；语文2名；英语2名；化学1名；生物1名；计算机1名；小学：小学教育5名，舞蹈1名（舞蹈专业全日制本科），美术1名（美术专业全日制本科）；中小学：校医2名（预防医学专业全日制本科，女性）。

三、报名时间

2010年7月8日至7月9日，上午9：00—11：00点钟，下午1：30—4：30点钟。

四、报名地点

松原市人才市场一楼。

五、报名及资格审查

报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和1套复印件（应届毕业生持所毕业院校的推荐书和毕业生就业协议书）及近期免冠1寸照片2张，并填写《松原市市直招聘工作人员报名登记表》，应聘教师必须对应学科报名。

六、考试

1、笔试。考两科：①.主要了解报考人员专业基本理论知识；②.教育学、心理学、教学法等知识的掌握。笔试占总成绩的40%，从高分到低分按1：5的比例进入试讲。③.校医考公共基础知识、专业基本理论知识，从高分到低分按1：3进入面试。

2、试讲。采取无学生上课的方式。试讲人员根据所学专业，随机抽取上课内容，提前1小时封闭备课，试讲时间15分钟。主要是考察拟聘人员教育教学基本素质和能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术和实践教学技能、教学效果等。成绩为100分，占总成绩的60%。

七、确定人选及体检

根据笔试、试讲成绩相加之和，从高分到低分按1：1的比例确定人选并在指定医疗机构进行健康体检。

八、公示

体检合格者，进行7天公示。

九、录用和待遇

公示无异议者签订试用期合同，试用期一个学期，期满后，进行全面考核，合格者择优聘入正式编制。

详情登录松原市人力资源和社会保障局网站或松原市人才市场网站。

联系人：范无奇

联系电话：0438-2113105

松原市人力资源和社会保障局

人才流动与职员管理科

二〇一〇年六月二十一日